Quem Somos

Atuante no mercado de embalagens flexíveis, a Rebracil Embalagens tem um espírito jovem e moderno, com o compromisso de atender seus clientes, colaboradores e parceiros cada vez melhor. Somos focados em clientes que exigem o máximo de qualidade, agilidade e pontualidade.
Temos profissionais altamente capacitados para responder as mais diversas solicitações, de forma rápida e efetiva, de acordo com sua necessidade.

Embalagens industriais

Código de Conduta Rebracil

Ética
Nós da Rebracil Indústria de Embalagens e Requalificadora Ltda, sempre pautamos a condução dos seus negócios por uma Ética empresarial íntegra que, ao longo do tempo, forjou sua reputação de honestidade, integridade, respeito e tratamento social justo. Estamos sempre buscando a conscientização de nossos empregados e de todos aqueles com quem temos negócios.

Mão-de-obra infantil
Declaramos e garantimos a todos que no desenvolvimento de nossas atividades respeitamos os preceitos da Constituição Federal, em especialmente, o seu artigo 7º , Inciso XXXIII, que proíbe o trabalho de menores de 18 anos em atividades noturnas, perigosas ou insalubres e de menores de 16 anos em qualquer trabalho, exceto na condição de aprendizes, a partir de 14 anos.

Exploração
Declaramos ainda que não exploramos nem tampouco pactuamos com qualquer forma de trabalho degradante ou análogo à condição de escravidão, respeitando a Declaração Universal dos Direitos Humanos, assim como as convenções nº 29 e 105 da Organização Internacional do trabalho – OIT, a declaração de Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho da OIT e pela Convenção Americana sobre Direitos Humanos.

Assédio
Não toleramos qualquer forma de assédio, tais como preconceito sexual, etnia , religião nem situações que configurem desrespeito, intimidação ou ameaça no relacionamento entre empregados, independentemente de seu nível hierárquico.
Abaixo estão atitudes que não toleramos:
A desqualificação pública por meio de piadas, insultos ou insinuações vexatórias.
O tratamento dos subordinados com desrespeito.
A perseguição a empregados, clientes, fornecedores, visitantes ou quaisquer outras pessoas com as quais se mantenha relações profissionais, por meio de ameaças explícitas ou disfarçadas, ou pelo exercício arbitrário de uma posição de poder.

Meio Ambiente
Declaramos cumprir todas as leis e normas meio ambientais pertinentes. É de responsabilidade de cada um estar familiarizado com as políticas, os procedimentos e as práticas de saúde, segurança e meio ambiente e cumpri-los rigorosamente.
Garantimos que uma cópia deste Código de Conduta está disponível, em local visível e de fácil acesso a todos os funcionários.